国民 健康 保険 脱退. 職場の 健康保険 の 被扶養者 になったとき. ① 再就職したら、14日以内に国民健康保険の脱退手続きが必要【忘れると二重払い】 ② 任意継続や家族の扶養に入っている場合も、手続きあり【国民年金は不要】 ③ まとめ：年金とは違うので、健康保険は脱退手続きを忘れずに
国民健康保険の加入・脱退の手続きはお早めに! マイ広報紙 from mykoho.jp国民健康保険の脱退手続きには「新しく加入した健康保険証のコピー」が必要になるため、勤務先などで発行された 健康保険証が手元に届いた段階 で手続きをします。 つまり、入社後になります。 必要書類の確認 職場の 健康保険 の 被扶養者 になったとき. ① 再就職したら、14日以内に国民健康保険の脱退手続きが必要【忘れると二重払い】 ② 任意継続や家族の扶養に入っている場合も、手続きあり【国民年金は不要】 ③ まとめ：年金とは違うので、健康保険は脱退手続きを忘れずに
国民健康保険の脱退手続きには「新しく加入した健康保険証のコピー」が必要になるため、勤務先などで発行された 健康保険証が手元に届いた段階 で手続きをします。 つまり、入社後になります。 必要書類の確認
職場の 健康保険 の 被扶養者 になったとき. ① 再就職したら、14日以内に国民健康保険の脱退手続きが必要【忘れると二重払い】 ② 任意継続や家族の扶養に入っている場合も、手続きあり【国民年金は不要】 ③ まとめ：年金とは違うので、健康保険は脱退手続きを忘れずに
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