健康診断義務違反

健康診断義務違反. この義務違反に対して、罰則はありませんが、使用者は健康診断を受診しない労働者に対して、就業規則に基づいて懲戒処分を行うことはできます。ただし、労働安全衛生法は労働者に対し、原則として医師選択の自由を与えています。労働者側の過失の有無をめぐって問題となり、労働者の自己保健義務違反は、損害賠償額の減額要素や使用者の責任を否定する根拠となるものです。 (5) 自己保健義務の内容自己保健義務の内容としては、私生活における健康管理義務の他に以下のようなものが挙げられます。 ①健康診.

No.25534 健康診断は義務なので、時期をず… 4549 栄研化学(株) 2020/04/21〜2020 from finance.yahoo.co.jp

この義務違反に対して、罰則はありませんが、使用者は健康診断を受診しない労働者に対して、就業規則に基づいて懲戒処分を行うことはできます。ただし、労働安全衛生法は労働者に対し、原則として医師選択の自由を与えています。労働者側の過失の有無をめぐって問題となり、労働者の自己保健義務違反は、損害賠償額の減額要素や使用者の責任を否定する根拠となるものです。 (5) 自己保健義務の内容自己保健義務の内容としては、私生活における健康管理義務の他に以下のようなものが挙げられます。 ①健康診.

労働者側の過失の有無をめぐって問題となり、労働者の自己保健義務違反は、損害賠償額の減額要素や使用者の責任を否定する根拠となるものです。 (5) 自己保健義務の内容自己保健義務の内容としては、私生活における健康管理義務の他に以下のようなものが挙げられます。 ①健康診.

この義務違反に対して、罰則はありませんが、使用者は健康診断を受診しない労働者に対して、就業規則に基づいて懲戒処分を行うことはできます。ただし、労働安全衛生法は労働者に対し、原則として医師選択の自由を与えています。