労働安全衛生法 健康診断 . 労働安全衛生法 選択式対策 労働安全衛生法は、選択式を意識した学習が必要です。 労働基準法の選択式で難問が出題された場合に、労働安全衛生法でカバーする必要があります。 基本となる条文やキーワードをしっかり押さえることが必要です。 海外派遣労働者の健康診断（規則45条の2. 一般健康診断 労働安全衛生法第66条第1項に定められている健康診断で、労働者の一般的な健 康状態を把握するための健康診断です。 特殊健康診断 労働安全衛生法第66条第2、第3項に定められている健康診断及びじん肺法第3
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一般健康診断 労働安全衛生法第66条第1項に定められている健康診断で、労働者の一般的な健 康状態を把握するための健康診断です。 特殊健康診断 労働安全衛生法第66条第2、第3項に定められている健康診断及びじん肺法第3 対象者 常時使用する労働者 注）特定業務従事者の健康診断（安衛則第45条）においては、 労働安全衛生規則第13条第1項第2号に掲げる業務に常時 従事する労働者※ 健康診断項目 ①既往歴及び業務歴の調査 ②自覚症状及び他覚症状の有無の検査 ③身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査 ④胸部エックス線検査及び喀痰検査 ⑤. 労働安全衛生法 選択式対策 労働安全衛生法は、選択式を意識した学習が必要です。 労働基準法の選択式で難問が出題された場合に、労働安全衛生法でカバーする必要があります。 基本となる条文やキーワードをしっかり押さえることが必要です。 海外派遣労働者の健康診断（規則45条の2. 労働安全衛生法令（抜粋：一般健康診断関係） 労働安全衛生法 （健康診断） 第六十六条 事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、 医師による健康診断を行なわなければ.
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